Farbpsychologie im Büro: Wie die Auswahl von Möbeln die Stimmung und Produktivität beeinflusst

Psychologen haben bewiesen, dass die Farben von Möbeln und Innenräumen im Büro die Arbeitsfähigkeit einer Person beeinflussen. Richtig ausgewählte Möbeltöne reduzieren die Müdigkeit, erhöhen die Widerstandsfähigkeit gegenüber Stresssituationen, werden zu ungewöhnlichen Entscheidungen führen.

Am Arbeitsplatz sollte nichts eine Person von der Erfüllung ihrer Aufgaben ablenken, daher müssen Sie alle hellen Farbtöne von Möbeln, Beleuchtung und Wänden ausschließen. Zu dunkle Farben tragen zu schneller Ermüdung bei, so dass sie auch nicht für ein Büro geeignet sind.

Helle Farbtöne können im Büro verwendet werden, müssen jedoch minimalen Wert auf sie legen. Es kann ein kleines Gemälde oder eine Figur sein, die eine Person nicht von der Arbeit ablenkt.

Neben der Tatsache, dass die richtige Farbe der Möbel im Büro auf die Funktionsfähigkeit abgestimmt ist, wirkt sie sich positiv auf Kunden und Partner aus.

Welche Farben sind für Büromöbel geeignet

Die optimalen Farbtöne für das Arbeitszimmer gelten als:

• Die Farbe Grau wird mit Gelassenheit verkörpert und stellt den Mitarbeiter auf eine produktive Arbeit ein;
• Die blaue Palette hilft Ihnen, sich auf bestimmte Aufgaben zu konzentrieren;
• Diskrete gelbe Farbtöne wirken sich positiv auf die geistige Aktivität aus;
• Die hellblaue Farbe hilft den Arbeitern, vom Lärm zu abstrahieren und ihre Aufgaben zu erfüllen;
• Wenge, dunkelbraun, erhöht das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter und fördert den Aufbau von Geschäftsbeziehungen;
• Gedämpfte Orangetöne tragen zur Freundlichkeit im Team und zur Arbeitsfähigkeit des Personals bei;
• Die grüne Farbpalette lindert Müdigkeit und wirkt sich positiv auf das Sehvermögen aus;
• Der blaue Farbton hilft, sich zu konzentrieren;
• Die weiße Farbe reduziert das Aggressionsniveau und kann den Raum optisch erweitern.

Diese Farbtöne können nicht nur bei der Auswahl von Möbeln verwendet werden, sie sind auch bei der Erstellung eines Designprojekts für ein Arbeitszimmer relevant.

Die klassischen Möbel sind schwarze, braune und weiße Möbel. Aber wenn Sie das Innere des Kabinetts ein wenig diversifizieren möchten, können Sie andere Farbtöne verwenden, die sich auch positiv auf die Arbeitsfähigkeit auswirken.

Es gibt auch viele Prozesse in der Arbeitsumgebung, die mit Hilfe eines Psychologen organisiert werden sollten. Wenn Sie leidenschaftlich über dieses Geschäft sind, dann ist Praktikumsmöglichkeiten als Psychologe eine gute Option für Sie.

Farbpsychologie im Büro: So wählen Sie einen Farbton für Ihren Desktop aus

Im Büro ist eines der wichtigsten Möbelstücke der Tisch, und seine Wahl sollte sorgfältig angegangen werden. Wenn ein Mitarbeiter mit Dokumenten arbeitet, ist es wichtig zu beachten, dass der Schreibtisch keine zu dunklen Töne haben sollte.

Weißes Papier kontrastiert stark mit dunklen Tischen, wodurch die Augen des Mitarbeiters schnell müde werden, was die Arbeitsfähigkeit einer Person verringert.

Helle Farbtöne passen auch nicht zu einem Tisch, es ist am besten, sich für eine helle Farbe zu entscheiden und auch angenehme Holztöne zu betrachten.

Wenn ein Mitarbeiter hauptsächlich am Computer arbeitet und Papierdokumente nur unterschreibt, können Sie einen Tisch in einem dunklen Farbton aufstellen: braun. Dies wird den Status des Mitarbeiters unterstreichen und nicht von wichtigen Aufgaben ablenken.

Ein Fachmann in diesem Bereich kann helfen, den perfekten Farbton und die Farbe der Möbel auszuwählen. Wenn Ihnen die Kombination von Design und Interieur schon immer gefallen hat, können Sie die Option als Interior Designer arbeiten in Betracht ziehen.

Zusätzlich zu den allgemeinen Empfehlungen empfehlen Psychologen, die Farbgestaltung von Möbeln abhängig von diesen Parametern zu wählen:

Das Temperament der Mitarbeiter

Für aktive und laute Arbeiter ist es besser, blaue oder grüne Möbel zu wählen, die sie ein wenig beruhigen und für den Arbeitsprozess anpassen. Für phlegmatische Menschen empfehlen wir, gelbe oder orangefarbene Farbtöne zu wählen, die sie aufrütteln können.

Das Alter der Arbeiter

Die mittleren und älteren Mitarbeiter werden sich im Büro mit Möbeln in ruhigen, natürlichen Farbtönen wohlfühlen. Für junge Mitarbeiter können Sie helle Farbtöne verwenden, aber die Hauptsache ist, sie nicht zu übertreiben, um den Workflow nicht abzulenken.

Art der Tätigkeit

Wenn die Arbeit mit der ständigen Interaktion mit dem PC verbunden ist, sollte mindestens ein Möbelstück hell sein, damit die Augen ruhen und die Augenspannung lindern können.

Wenn regelmäßig Meetings und Gespräche im Büro stattfinden, sind helle Farbtöne nichts wert, Sie müssen neutrale Farben verwenden.

Wenn das Büro von mehreren Mitarbeitern geteilt wird, die an einem Projekt zusammenarbeiten, können die Möbel gelb oder orange sein. Sie tragen zur Schaffung einer freundlichen Atmosphäre bei und wirken sich positiv auf mentale Prozesse aus.

Wenn ein Mitarbeiter im Büro Kunden und Partner empfängt, müssen Sie kalte Töne wählen, die die Gegner nicht von der Lösung von Arbeitsproblemen ablenken.

Wenn das Arbeitszimmer klein ist, wird es mit weißen Möbeln optisch erweitert.